Der ADMR-Stundensatz variiert je nach Département, Art der Dienstleistung und Niveau der Unterstützung. Im Jahr 2026 ändern mehrere regulatorische Anpassungen die Situation: Erweiterung des Gehaltszusatzes 75, neuer nationaler Mindestpreis, Anhebung der Freigrenze für Arbeitgeberbeiträge. Der Vergleich dieser Parameter ermöglicht es, die Posten zu identifizieren, die die Rechnung tatsächlich belasten, und diejenigen, bei denen Spielraum besteht.
ADMR-Preisliste 2026: Unterschiede zwischen APA-, PCH-Dienstleistungen und Vollsatz
Die ADMR-Tarife sind nicht einheitlich. Sie hängen vom Finanzierungssystem der Intervention ab. Die von der ADMR des Oise veröffentlichte Preisliste veranschaulicht diese Unterschiede gut.
| Art der Dienstleistung | Stundensatz Tag | Zusammensetzung des Tarifs |
|---|---|---|
| APA-Stunden | 28,94 €/h | 25 € (Basispreis) + 3,94 € (Zuschlag) |
| PCH-Stunden | 28,75 €/h | Basispreis + departementaler Zuschlag |
| Vollsatz (ohne Unterstützung) | Deutlich höher | Gesamtkosten ohne öffentliche Finanzierung |
Der nationale Mindestpreis von 25 € pro Stunde bildet die Basis, unterhalb derer keine ADMR-Verbände für die von der APA oder PCH abgedeckten Stunden berechnen können. Die departementalen Zuschläge kommen dann hinzu.
Ein häufiger Fehler besteht darin, den auf einem ADMR-Angebot angegebenen Preis mit dem eines privaten Anbieters zu vergleichen, ohne das Finanzierungssystem zu unterscheiden. Ein APA-Tarif von 28,94 € ist nicht vergleichbar mit einem privaten Anbieter-Tarif von 30 €, wenn der Eigenanteil nach Anwendung des Hilfsplans unterschiedlich ist.
Um den ADMR-Stundensatz 2026 und seine Komponenten zu verstehen, muss man daher systematisch den Basisanteil, den Zuschlag und den tatsächlichen Eigenanteil nach Abzug der Hilfen isolieren.
Zusatz 75 und Anhebung der Koeffizienten: Was sich auf der ADMR-Rechnung ändert
Der Zusatz Nr. 75/2026, der durch den Beschluss vom 15. Juli 2026 auf die gesamte Branche der Haushaltshilfe (IDCC 2941) ausgeweitet wurde, gilt für alle ADMR-Vereine, einschließlich derjenigen, die nicht Mitglied der unterzeichnenden Arbeitgeberorganisationen sind.
Seine Hauptwirkung: alle tariflichen Koeffizienten steigen um 11 Punkte. Diese Lohnerhöhung wirkt sich mechanisch auf die Arbeitskosten aus und dann auf die den Leistungsempfängern berechneten Tarife.
Mechanismus der Übertragung auf den Stundensatz
Das Bruttogehalt des Mitarbeiters stellt den Hauptposten des Stundensatzes dar. Wenn die Koeffizienten steigen, folgen die Arbeitgeberbeiträge proportional. Der ADMR-Verein gibt diese Erhöhung mit einer Verzögerung von einigen Wochen bis zu einigen Monaten je nach den departementalen Verbänden in seiner Preisliste weiter.
Der klassische Budgetfehler: seinen jährlichen Haushalt für die Haushaltshilfe im Januar auf der Grundlage der Tarife des ersten Quartals zu planen, ohne die Erhöhung durch den ab Sommer 2026 geltenden Zusatz 75 zu antizipieren. Über zwölf Monate kann die Mehrbelastung die Familien überraschen, die ihren Eigenanteil nicht neu berechnet haben.
Überprüfung der Preisliste nach Juni 2026
- Die aktualisierte Preisliste, die den Zusatz 75 integriert, bei der departementalen ADMR-Verbands zu erfragen, wobei APA-Tarif, PCH-Tarif und Vollsatz-Tarif zu unterscheiden sind
- Den neuen Tarif mit dem Betrag des vom Departementsrat mitgeteilten APA-Hilfsplans zu vergleichen, da dieser Plan nicht automatisch im gleichen Tempo erhöht wird
- Den tatsächlichen monatlichen Eigenanteil zu berechnen, indem die Anzahl der Stunden mit dem neuen Tarif multipliziert und dann die APA- oder PCH-Unterstützung sowie der Steuerabzug von 50 % abgezogen werden
Freigrenze für Arbeitgeberbeiträge: Die Falle für 70-79-Jährige
Das Finanzgesetz 2026 hat die Freigrenze für die automatische Befreiung von Arbeitgeberbeiträgen von 70 auf 80 Jahre für private Arbeitgeber einer Haushaltshilfe angehoben. Diese Änderung betrifft nicht direkt die Leistungsempfänger im ADMR-Dienstleistungsmodus, hat jedoch Auswirkungen auf diejenigen, die direkte Beschäftigung und ADMR-Interventionen kombinieren.
Die Senioren im Alter von 70 bis 79 Jahren verlieren die automatische Befreiung, von der sie bisher ohne Einkommens- oder Abhängigkeitsniveau-Bedingungen profitiert haben. Für einen privaten Arbeitgeber in dieser Altersgruppe kann die Mehrbelastung durch Arbeitgeberbeiträge bis zu 15 % der Gesamtrechnung betragen.
Im Gegensatz dazu behalten Personen, die von der APA profitieren (GIR 1 bis 4), Unterstützungssysteme, die einen Teil dieser Erhöhung abfedern. Die Falle betrifft vor allem autonome Senioren, die als GIR 5 oder 6 eingestuft sind, die nicht unter die APA fallen und gleichzeitig die automatische Befreiung verlieren.
Steuerabzug und sofortige Vorauszahlung: zwei Hebel, die oft falsch genutzt werden
Der Steuerabzug von 50 % auf Dienstleistungen für Privatpersonen bleibt 2026 aktiv. Er gilt für Ausgaben für Haushaltshilfe, unabhängig davon, ob die Intervention von einem ADMR-Verein oder einem privaten Anbieter durchgeführt wird. Die jährliche Obergrenze für förderfähige Ausgaben hängt von der Situation des Haushalts ab.
Die sofortige Vorauszahlung des Steuerabzugs halbiert die Rechnung sofort bei der Zahlung, ohne auf die Steuererklärung zu warten. Dieser Mechanismus, der über das CESU-System verwaltet wird, vermeidet es, über mehrere Monate eine hohe Liquidität mobilisieren zu müssen.
Die häufigsten Fehler in diesem Bereich:
- Die sofortige Vorauszahlung nicht zu aktivieren und ein Jahr lang den vollen Tarif zu zahlen, bevor der Steuerabzug im Jahr N+1 zurückgeholt wird
- Vergessen, den Steuerabzug in die Berechnung des Eigenanteils einzubeziehen, um ADMR und direkte Beschäftigung auf einer gleichwertigen Basis zu vergleichen
- Den angezeigten Bruttostundensatz mit den tatsächlichen Nettokosten nach Steuerabzug zu verwechseln, was jeden Vergleich zwischen den Angeboten verfälscht
Das tatsächliche Budget für eine ADMR-Haushaltshilfe im Jahr 2026 wird in drei Schritten berechnet: aktualisierter Stundensatz (nach Zusatz 75), abzüglich der APA- oder PCH-Unterstützung, abzüglich des Steuerabzugs von 50 %. Jede Schätzung, die einen dieser Schritte überspringt, ergibt eine falsche Zahl. Die Preisliste seines departementalen Verbands, die nach Juni 2026 aktualisiert wurde, bleibt das einzige zuverlässige Dokument zur Erstellung eines Budgets.