Het uurtarief ADMR varieert afhankelijk van het departement, het type dienstverlening en het niveau van ondersteuning. In 2026 veranderen verschillende regelgevingseisen de situatie: uitbreiding van de salarisovereenkomst 75, nieuwe nationale bodemtarief, verhoging van de vrijstellingsdrempel voor werkgeversbijdragen. Het vergelijken van deze parameters maakt het mogelijk om de posten te identificeren die de rekening daadwerkelijk verzwaren en die waarop enige speelruimte bestaat.
ADMR-tarieven 2026: verschillen tussen APA-, PCH-diensten en volle tarieven
De ADMR-tarieven zijn niet uniform. Ze zijn afhankelijk van het systeem dat de interventie financiert. De tabel gepubliceerd door de ADMR van Oise illustreert deze verschillen goed.
| Type dienstverlening | Uurtarief dag | Samenstelling van het tarief |
|---|---|---|
| Uren APA | 28,94 €/h | 25 € (basis tarief) + 3,94 € (toeslag) |
| Uren PCH | 28,75 €/h | Basis tarief + departementale toeslag |
| Vol tarief (zonder ondersteuning) | Beduidend hoger | Volledige kosten zonder publieke financiering |
Het nationale bodemtarief van 25 € per uur vormt de basis waaronder geen enkele ADMR-federatie kan factureren voor de uren die door de APA of de PCH worden gedekt. De departementale toeslagen worden daar vervolgens aan toegevoegd.
Een veelgemaakte fout is het vergelijken van het tarief dat op een ADMR-offerte staat met dat van een particuliere dienstverlener zonder het financieringssysteem te onderscheiden. Een APA-tarief van 28,94 € is niet vergelijkbaar met een tarief van een particuliere dienstverlener van 30 € als de eigen bijdrage verschilt na toepassing van het hulpplan.
Om het uurtarief ADMR 2026 en zijn componenten te begrijpen, moet men dus systematisch het basisdeel, de toeslag en de werkelijke eigen bijdrage na aftrek van de subsidies isoleren.
Avenant 75 en verhoging van de coëfficiënten: wat verandert er op de ADMR-factuur
Avenant nr. 75/2026, uitgebreid bij besluit van 15 juli 2026 voor de gehele sector van de thuiszorg (IDCC 2941), is van toepassing op alle ADMR-verenigingen, inclusief diegene die geen lid zijn van de ondertekenende werkgeversorganisaties.
Het belangrijkste effect: alle conventionele coëfficiënten stijgen met 11 punten. Deze loonsverhoging heeft een mechanisch effect op de arbeidskosten en vervolgens op de tarieven die aan de ontvangers worden gefactureerd.
Mechanisme van doorberekening op het uurtarief
Het bruto salaris van de medewerker is de belangrijkste post van het uurtarief. Wanneer de coëfficiënten stijgen, volgen de werkgeverslasten proportioneel. De ADMR-vereniging berekent deze stijging door in haar tariefstructuur, met een vertraging van enkele weken tot enkele maanden afhankelijk van de departementale federaties.
De klassieke begrotingsfout: het plannen van het jaarlijkse budget voor thuiszorg in januari op basis van de tarieven van het eerste kwartaal, zonder de stijging in verband met Avenant 75 te anticiperen die vanaf de zomer van 2026 van toepassing is. Over twaalf maanden kan de meerprijs de gezinnen verrassen die hun eigen bijdrage niet hebben herberekend.
Controleer uw tariefstructuur na juni 2026
- Vraag de departementale ADMR-federatie om de bijgewerkte tariefstructuur die Avenant 75 omvat, waarbij het APA-tarief, PCH-tarief en volle tarief worden onderscheiden
- Vergelijk het nieuwe tarief met het bedrag van het APA-hulpplan dat door de departementale raad is meegedeeld, aangezien dit plan niet automatisch op hetzelfde tempo wordt verhoogd
- Bereken de werkelijke maandelijkse eigen bijdrage door het aantal uren te vermenigvuldigen met het nieuwe tarief, en vervolgens de APA- of PCH-ondersteuning en de belastingkrediet van 50 % af te trekken
Drempel voor vrijstelling van werkgeversbijdragen: de val voor 70-79-jarigen
De begrotingswet 2026 heeft de drempel voor automatische vrijstelling van werkgeversbijdragen verhoogd van 70 naar 80 jaar voor particuliere werkgevers van een thuiszorgmedewerker. Deze wijziging heeft niet direct invloed op de ontvangers in het ADMR-dienstverleningsmodel, maar heeft wel impact op degenen die directe tewerkstelling combineren met ADMR-interventies.
Seniors van 70 tot 79 jaar verliezen de automatische vrijstelling waarvan ze tot nu toe konden profiteren zonder inkomens- of afhankelijkheidsvoorwaarden. Voor een particuliere werkgever in deze leeftijdsgroep kan de meerprijs aan werkgeversbijdragen oplopen tot 15 % van de totale factuur.
Daarentegen behouden personen die van de APA profiteren (GIR 1 tot 4) ondersteuningssystemen die een deel van deze stijging absorberen. De val treft vooral zelfstandige ouderen die zijn ingedeeld als GIR 5 of 6, die niet onder de APA vallen en tegelijkertijd de automatische vrijstelling verliezen.
Belastingkrediet en onmiddellijke vooruitbetaling: twee vaak verkeerd gebruikte hefboommechanismen
Het belastingkrediet van 50 % op persoonlijke diensten blijft actief in 2026. Het is van toepassing op de uitgaven voor thuiszorg, ongeacht of de interventie wordt uitgevoerd door een ADMR-vereniging of een particuliere dienstverlener. Het jaarlijkse plafond voor in aanmerking komende uitgaven hangt af van de situatie van het huishouden.
De onmiddellijke vooruitbetaling van het belastingkrediet halveert de factuur bij betaling, zonder te wachten op de belastingaangifte. Dit mechanisme, beheerd via het CESU-systeem, voorkomt dat er gedurende meerdere maanden een aanzienlijke liquiditeit moet worden gemobiliseerd.
De meest voorkomende fouten op dit gebied:
- De onmiddellijke vooruitbetaling niet activeren en het volle tarief een jaar betalen voordat het belastingkrediet in N+1 wordt teruggevorderd
- Vergeten het belastingkrediet in de berekening van de eigen bijdrage op te nemen om ADMR en directe tewerkstelling op een gelijkwaardige basis te vergelijken
- Het bruto uurtarief dat wordt weergegeven verwarren met de werkelijke netto kosten na belastingkrediet, wat elke vergelijking tussen formules verstoort
Het werkelijke budget voor een ADMR-thuiszorgmedewerker in 2026 wordt in drie stappen berekend: geactualiseerd uurtarief (na Avenant 75), min de APA- of PCH-ondersteuning, min het belastingkrediet van 50 %. Elke schatting die een van deze stappen overslaat, produceert een foutief cijfer. De tariefstructuur van de departementale federatie, bijgewerkt na juni 2026, blijft het enige betrouwbare document om een budget op te stellen.